Monatsarchiv für August 2012

Humankapital – damit Zukunft geschieht

Dienstag, den 7. August 2012

Es wird nun doch schon einige Jahre immer wieder davon gesprochen, dass Mitarbeiter das wichtigste Kapital eines Unternehmens seien. Und dann wird umstrukturiert und dann werden Arbeitsplätze abgebaut. Wenn Unternehmensleitungen den Eindruck haben, Ihre Mitarbeiter würden Rhetorik und Handlung nicht miteinander in Verbindung bringen, dann täuschen sie sich gewaltig. Der Begriff „Humankapital“ wird in der […]